Audit de conformité travail sur chantier

Pour qui

Entreprises générales, sous-traitants spécialisés et maîtres d'ouvrage qui démarrent ou reprennent un chantier avec plusieurs corps d'état. L'audit convient particulièrement aux opérations où l'effectif fluctue chaque semaine.

Résultat attendu

Un rapport structuré listant les écarts constatés, classés par niveau de risque, avec les textes applicables et les actions correctives prioritaires. Vous recevez aussi une check-list opérationnelle pour votre conducteur de travaux.

Périmètre couvert

• Registre unique du personnel et déclarations affichées
• Contrats de travail, CDD chantier, intérim et détachement
• Attestations URSSAF, DPAE et documents de sous-traitance
• Obligations liées aux travailleurs étrangers et au travail dissimulé
• Coordination avec les lots électricité, plomberie, coffrage selon votre organisation

Ce qui est exclu

Contentieux prud'homal en cours, représentation devant l'inspection du travail et négociation syndicale. Ces sujets peuvent faire l'objet d'une mission distincte sur devis.

Déroulement

1. Brief initial (45 min) — échange téléphonique ou visio pour cadrer le chantier, les lots et les dates clés.
2. Collecte sur site (4 à 6 h) — accès aux locaux de chantier, entretiens avec le chef de chantier et lecture des dossiers.
3. Analyse et rédaction (2 jours ouvrés) — comparaison avec le Code du travail et les accords branche BTP applicables.
4. Restitution (1 h) — présentation du rapport au donneur d'ordre ou à la direction, avec feuille de route des corrections.

Préparation requise

Rassembler les contrats en vigueur, le registre du personnel à jour, les attestations de vigilance des sous-traitants et le planning prévisionnel des effectifs pour les quatre semaines à venir.

Prochaine étape

Demandez un créneau en précisant l'adresse du chantier, la surface et le nombre de lots prévus.